Евгений Теплов Юрист

В организации существует положение о премировании (по итогам года, за выслугу лет). Необходимо ли при принятии решения о выплате премии издавать приказ или возможно начислять и выплачивать премию на Основании Положения о премировании?

В организации требуют на платной основе согласование проектной документации! Законно ли действие по данным требованиям? Если да, то на основании каких правовых актов? Спасибо!

В организации уволен директор и принят снова на работу тот же самый человек на должность директора. Нужно ли сообщать при этом в налоговую сведения о руководителе?

В организации, начальникам отдела положен доп. олнительный отпуск за ненормированный раб. день (3 дня за год). Был кадровый перевод (документ), когда он 30 дней заменял начальника службы. Вопрос: 1) положен ли ему доп.. отпуск согласно отработанному времени, если да, то ссылку на ТК

В организацию в июле 2004 года поступило заявление на оплату проезда за сентябрь 2003 года. В графике отпусков за данный период значится, что этот человек берет только отпуск без оплаты проезда.Как быть в данной ситуации? Оплачивать ли ему проезд? Не пропустил ли он срок на право оплаты проезда?

В организацию пришло письмо об обращении взыскания на дебиторскую задолженность должника-физического лица, с которым не состоим в трудовых отношениях, работает иногда по договору подряда. Каковы наши действия?